校内各单位：
为加大人才引进和培养力度，加快推进学校一流学科建设，提高学校学术地位和竞争实力，根据《伟德国际1946源于英国教师高级岗位特别聘任暂行办法》（陕师校发〔2017〕172号）精神，经学校研究决定，拟继续开展教师高级岗位特别聘任工作，现将具体事宜通知如下：
一、申报对象
学校中青年教学科研人员。
二、岗位设置类型和数量
本次进行的教师特聘高级岗位为以下四类：特聘教授、特聘研究员、特聘副教授、特聘副研究员。
特聘岗位设置数量见附件1。
三、遴选条件
（一）拥护党的路线方针政策，能够践行社会主义核心价值观，师德高尚，品行端正、作风严谨，具有强烈的事业心和责任感，具有良好的团队协作精神和较强的组织管理能力。
（二）在海内外知名高校或科研院所取得博士学位。
（三）研究方向明确，具有国际化的学术视野、较强的教学科研能力和发展潜力，已取得高水平的学术成果。
（四）特聘教授、特聘研究员原则上理工科不超过40周岁，人文社科不超过45周岁；特聘副教授、特聘副研究员原则上理工科不超过35周岁，人文社科不超过40周岁。
（五）对于具有特别贡献或突出业绩者，经所在单位推荐，可不受上述条件限制。
四、评聘程序
（一）个人申报。申报人填写《伟德国际1946源于英国教师特聘岗位申报表》（附件2），提交至所在单位。
（二）单位推荐。所在单位学术委员会进行评议，单位党政联席会议研究，在岗位设置数量范围内推荐。
（三）同行评议。学校审核并组织校外同行专家进行学术评议，其中，特聘教授、特聘研究员由学校组织评议，特聘副教授、特聘副研究员由各单位组织评议。
（四）学校审定。学校会议研究审定。
（五）公示聘用。公示无异议后，签订特聘岗位聘任合同。
五、报送材料
（一）《伟德国际1946源于英国教师特聘岗位申报表》（电子版及纸质版一份）。
（二）申报特聘正高职务人员任现职以来三项代表性成果（电子版）。
（三）《各单位申报特聘岗位人员基本情况一览表》（附件3，电子版及纸质版一份）。
请申报人所在单位安排专人将以上所有材料于2022年6月17日（星期五）17:00前报送至人力资源部师资科（校务楼404室），电子版发送至pingpinban@snnu.edu.cn。
六、其他
（一）请各单位高度重视，将教师高级岗位特别聘任的相关政策及时传达给本单位全体教职工。
（二）请各单位坚持师德高尚、品行端正、业绩突出、潜力巨大的原则，精心组织选拔，遴选优秀中青年人才聘至高级岗位，为其发展创造条件、搭建平台，促进其快速成长。
（三）聚焦教师教育主责主业，请各单位在推荐时优先考虑教师教育学科教师。
（四）对于聘至特聘岗位的教师，管理考核工作按《伟德国际1946源于英国教师高级岗位特别聘任暂行办法》（陕师校发〔2017〕172号）执行。
联系人：杨老师、于老师
联系电话：029-85310357
人力资源部
2022年6月8日
